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Beiträge mit Tag ‘Human Resources’

auticon gewinnt IT-INNOVATION Award 2014

Veröffentlicht in BI- und IT-Markt

auticonAuf dem IT-INNOVATION Summit in München wurde auticon am 3. Juli mit einem Sonderpreis des IT-INNOVATION Awards 2014 ausgezeichnet.

Die Fachjury würdigte damit die innovative Idee des Unternehmens, das Menschen im Autismus-Spektrum beschäftigt.

Auf dem von Finaki Deutschland veranstalteten IT-INNOVATION Summit in München wurde das auticon Konzept, ausschließlich Menschen im Autismus-Spektrum als IT-Consultants einzusetzen, von der Jury gewürdigt.

Unternehmen sind noch nicht fit für Management Reporting der Zukunft

Veröffentlicht in Controlling / Finance, LucaNet Simply intelligent

  • LucaNetRolle des CFO gewinnt weiter stark an Bedeutung.
  • LucaNet und Lünendon stellen neun Thesen zur Zukunft des Management Reporting auf.

Nicht nur in internationalen Konzernen, sondern gerade auch im Mittelstand nimmt das Thema Management Reporting an Fahrt auf.

Dabei zeigt sich, dass neben der Finanzseite inzwischen sämtliche Leistungsbereiche des Unternehmens analysiert und durch Kennzahlen gesteuert werden.

Die Chief Financial Officers (CFOs) und Reporting-Verantwortlichen wandeln sich in diesem Zuge immer mehr zu Sparringspartnern des Managements; Unternehmen entwickeln sich langsam, aber schrittweise zu analytischen Organisationen weiter.

LUSH Fresh Handmade Cosmetics spart mit Qlik umgerechnet rund 1,2 Millionen Euro ein

Veröffentlicht in QlikView Discovery

qlikview-logo-qUnternehmensweiter Einsatz von QlikView steigert Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit in den Filialen.

LUSH Fresh Handmade Cosmetics setzt auf QlikView von Qlik, dem führenden Anbieter von anwendergesteuerter Business Intelligence (BI).

Die Business-Discovery-Plattform von Qlik erhöht die Profitabilität in den Filialen und sorgt für Einsparungen in der Lagerhaltung in Höhe von umgerechnet rund 1,2 Millionen Euro.

LUSH ist sowohl Hersteller als auch Einzelhändler mit mehr als 900 Filialen in 51 Ländern und führt ökologisch anspruchsvolle und tierversuchsfreie Kosmetik. Als Datengrundlage dienen in erster Linie Informationen, die aus EPOS-, Supply-Chain-Management-, Logistik- und Stundenerfassungssystemen sowie Lohnlisten stammen.

Um die Leistungsfähigkeit des Unternehmens anzukurbeln, benötigte LUSH eine BI-Plattform für Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen und mit unterschiedlichen Kenntnisständen. In Abstimmung mit dem CRM-Spezialisten und BI-Anbieter QGate fiel die Wahl auf QlikView von Qlik.

SAS sichert sich erneut Top-Positionierung im Great Place to Work Ranking

Veröffentlicht in SAS Business Analytics

SASSoftwarehersteller auf Platz 4 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands.

SAS gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland: Im aktuellen Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2014″ des Great Place to Work Institute belegt das Unternehmen Platz 4 (nach Platz 5 im Vorjahr) in der Kategorie der Unternehmen bis 500 Mitarbeiter.

Das Great Place to Work Institute befragt jährlich die Mitarbeiter von Unternehmen anonym zu Themen wie Führung, Qualität der Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt und anderen Kategorien und erstellt daraus ein Ranking.

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